| Логопед |
| Община Тетевен информира, че във връзка с реализирането на услуги за ранно детско развитие по Проект BG05M9OP001-2.004-0036-C01 „Общностен център за деца и семейства – община Тетевен“ чрез Оеративна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 ОБЯВЯВА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР НА СПЕЦИАЛИСТИ/ЕКСПЕРТИ В ОБЩНОСТЕН ЦЕНТЪР ЗА ДЕЦА И СЕМЕЙСТВА – ОБЩИНА ТЕТЕВЕН: Свободна позиция: Логопед – 1 бр. 1. Изисквания към кандидатите: Минимална степен на образование – Висше. Логопедия. Поведенчески характеристики – отговорност, организираност, комуникативност, работа в екип, лоялност, способност да планира работата си. 2. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в подбора, са: • Заявление за кандидатстване – Приложение № 1 • Автобиография – Приложение № 2 • Декларация – Приложение № 3 • Копие от документи за придобита образователна степен, допълнителни квалификации /за длъжностите, за които е приложимо, съобразно изискванията/. • Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова книжка, служебна книжка, договор и др.). Приложенията и образците на документи са публикувани на официалният сайт на Община Тетевен в раздел „обяви“. 3. Място и срок за подаване на документи: Подаването на заявлението с приложените документи към него се извършва лично от всеки кандидат в Общинска администрация – Тетевен, пл. „Сава Младенов” №9 от 09.00 ч. до 16.00 ч. на 31.01.2018 г. в информационния център на Община Тетевен Документите могат да се изпращат и по пощата с обратна разписка или по куриер, като пощенското клеймо трябва да е с дата, не по-късно от обявения краен срок. Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, определена със заповед на кмета на община Тетевен. Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, определена със заповед на кмета на Община Тетевен. Списъците на допуснатите и не допуснатите до интервю кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто се обявяват на интернет страницата на Община Тетевен. Всички съобщения във връзка с настоящото обявление, процедурата за подбор, техническото задание и информацията за проекта се публикуват на интернет страницата на Община Тетевен. |
| Медицинска сестра |
| Община Тетевен информира, че във връзка с реализирането на услуги за ранно детско развитие по Проект BG05M9OP001-2.004-0036-C01 „Общностен център за деца и семейства – община Тетевен“ чрез Оеративна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 ОБЯВЯВА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР НА СПЕЦИАЛИСТИ/ЕКСПЕРТИ В ОБЩНОСТЕН ЦЕНТЪР ЗА ДЕЦА И СЕМЕЙСТВА – ОБЩИНА ТЕТЕВЕН: Свободна позиция: Медицинска сестра- 1 бр. 1. Изисквания към кандидатите: Минимална степен на образование – Бакалавър. Медицинска сестра. Доказан професионален опит. Поведенчески характеристики – отговорност, организираност, комуникативност, работа в екип, лоялност, способност да планира работата си. 2. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в подбора, са: 3. Място и срок за подаване на документи: |
| Психолог |
| Община Тетевен информира, че във връзка с реализирането на услуги за ранно детско развитие по Проект BG05M9OP001-2.004-0036-C01 „Общностен център за деца и семейства – община Тетевен“ чрез Оеративна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 ОБЯВЯВА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР НА СПЕЦИАЛИСТИ/ЕКСПЕРТИ В ОБЩНОСТЕН ЦЕНТЪР ЗА ДЕЦА И СЕМЕЙСТВА – ОБЩИНА ТЕТЕВЕН: Свободна позиция: Психолог- 1 бр. 1. Изисквания към кандидатите: Минимална степен на образование – Магистър. Психология. Доказан опит при работа с деца с увреждания, при работа с уязвимите общности. Придобит опит при работа по проекти. Поведенчески характеристики – отговорност, организираност, комуникативност, работа в екип, лоялност, способност да планира работата си. комуникативност, лоялност, работа с екип, способност да планира работата си. 2. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в подбора, са: 3. Място и срок за подаване на документи: |
| Рехабилитатор |
| Община Тетевен информира, че във връзка с реализирането на услуги за ранно детско развитие по Проект BG05M9OP001-2.004-0036-C01 „Общностен център за деца и семейства – община Тетевен“ чрез Оеративна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 ОБЯВЯВА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР НА СПЕЦИАЛИСТИ/ЕКСПЕРТИ В ОБЩНОСТЕН ЦЕНТЪР ЗА ДЕЦА И СЕМЕЙСТВА – ОБЩИНА ТЕТЕВЕН: Свободна позиция: Рехабилитатор – 1 бр. 1. Изисквания към кандидатите: Минимална степен на образование – Бакалавър. Рехабилитация. Доказан професионален опит. Поведенчески характеристики – отговорност, организираност, комуникативност, работа в екип, лоялност, способност да планира работата си. 2. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в подбора, са: 3. Място и срок за подаване на документи: |
| Социален работник |
| Община Тетевен информира, че във връзка с реализирането на услуги за ранно детско развитие по Проект BG05M9OP001-2.004-0036-C01 „Общностен център за деца и семейства – община Тетевен“ чрез Оеративна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 ОБЯВЯВА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР НА СПЕЦИАЛИСТИ/ЕКСПЕРТИ В ОБЩНОСТЕН ЦЕНТЪР ЗА ДЕЦА И СЕМЕЙСТВА – ОБЩИНА ТЕТЕВЕН: Свободна позиция: Социален работник – 1 бр. 1. Изисквания към кандидатите: Минимална степен на образование – Бакалавър. Социални и хуманитарни дейности. Поведенчески характеристики – отговорност, организираност, комуникативност, работа в екип, лоялност, способност да планира работата си. 2. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в подбора, са: 3. Място и срок за подаване на документи: |
Повече информация: https://www.jobs.bg/company/251439
